Характеристика персонала учреждения
Фактически на конец 2009 года по «Городской поликлинике №21» больнице число работающих составило 331 человек.
Таблица 1. Анализ штатной численности персонала учреждения «Городская поликлиника №21» на 2009 г.
|
Показатели |
Данные по численности персонала за 2009 г. |
Численность по штатному расписанию |
Отклонение | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 | |||
|
Среднесписочная численность персонала, всего чел. |
331,25 |
263,75 |
67,5 | |||
|
В том числе: | ||||||
|
Врачи |
81,75 |
72,25 |
9,5 | |||
|
Средний мед. персонал |
170 |
124,5 |
45,5 | |||
|
Младший мед. Персонал |
41,25 |
28,5 |
12,75 | |||
|
Административно – хозяйственный персонал |
38,25 |
38,5 |
-0,25 | |||
Анализ штатной численности персонала выявил тенденцию роста фактической численности персонала по сравнению со штатной численностью, это говорит о том, что в действительности работает больше человек, чем утверждено в штатном расписании.
Врачей фактически работает на 9,5 % больше, чем заявлено в штатном расписании. Среднего медицинского персонала на 45,5% больше; младшего медицинского персонала на 12,75% больше, а административно – хозяйственного персонала на оборот работает меньше, чем в заявлено в штатном расписании на 0, 25 %.
Рис. 1. Анализ штатной численности персонала учреждения «Городская поликлиника №21» на 2009 г.
Структура соответствует штатному расписанию.
Средний возраст работников «Городской поликлиники №21» по категориям составляет:
Аппарат управления – 42 года.
Врачи –35 лет.
Средний медицинский персонал – 32 лет.
Младший медицинский персонал – 31 года.
Прочий персонал – 32 года.
Рис. 2. Средний возраст персонала «Городской поликлиники №21»
218 человек, занятых в учреждении имеют высшее образование, что составляет 65,86% к общей численности работающих. Из них:
· медицинское 16,58%
· немедицинское 1,01%
113 человек – среднее специальное образование. Из них:
· медицинское 48,24%
· немедицинское 7,54%