Решением называют
выбор одной из ряда альтернатив в процессе достижения поставленных целей.
Решение - основной инструмент воздействия профессиональных работников государственной службы и коммерческих учреждений на управляемый объект.
Эффективность решения - один из основных показателей, определяемых посредством сопоставления результатов, ресурсов, издержек, затраченных на достижение решения.
Но такая оценка результатов и затрат не сводится лишь к экономическим критериям (получение прибыли). необходимо учитывать социальные. психологические. экологические. На начальном этапе при появлении проблемы проводится анализ ситуации. чтобы прогенерировать альтернативные варианты решений, провести отбор наиболее эффективного решения. После сбора и обработки информации необходимо выработать наиболее эффективные критерии решений, рассмотреть различные ситуации , зависящие от принятого решения.
Для выработки эффективного решения проводится экспертная оценка (индивидуальная и групповая) для чего формируется оценочная система. включающая основные факторы (критерии) . влияющие на развитие ситуации. В ходе реализации решения возможны корректировка плана действий для более эффективного достижения цели. Эффективность решения оценивается его своевременностью, реальностью, сбалансированностью, экономичностью, действенностью, результативностью.
Схема процесса принятия решений
Постановка проблемы:
- возникновение проблемы
- ее определение
- описание проблемной ситуации
- определение необходимых ресурсов
- формированные решений сбор и обработка информации (получение - сбор - оценка- анализ)
- выбор и реализация решения
- проблемы возможные последствия принятого решения
- план действий по реализации решения
- выполнение принятого решения
- результаты контроля хода реализации